PSICOLOGIA DEL LAVORO

In questa sezione presento la mia attività di psicologa del lavoro che svolgo in collaborazione con la Dott.ssa Michela Vayr, collega analista transazionale, EMDR practitioner, con cui collaboro da anni sviluppando progetti nell’ambito organizzativo (sanitario ed aziendale). Mantengo sempre come teoria di riferimento l’analisi transazionale che utilizzo nell’area aziendale ed educativa e, nell’ambito sanitario, affianco anche le competenze del metodo EMDR (www.emdr.it). 

L’intervento in un’organizzazione ha come presupposto fondamentale che siano le persone a fare la differenza nonostante la nostra società sembri andare in direzione completamente opposta.

Proprio per questo è fondamentale recuperare una dimensione più umana del lavoro che si traduce nel mettere il cliente/organizzazione al centro. Le competenze tecniche sono senza dubbio importanti e sono la base di partenza. Tuttavia, sono le relazioni fra le persone a fare la differenza. Questo per il consulente significa considerare ogni realtà a se stante, nuova, diversa, con una storia e delle necessità ben specifiche ed il nostro ruolo è quello di appoggiare, sostenere, valorizzare i punti di forza coinvolgendo e responsabilizzando i vari attori nel processo di cambiamento.